Eine Frau ist schwanger oder stillt und:

• hat bei Ihnen ein Beschäftigungsverhältnis (Das gilt unabhängig von der Arbeitszeit und auch für Minijobs),
• macht bei Ihnen eine Ausbildung oder ein Praktikum im Rahmen einer Ausbildung,
• macht bei Ihnen als Schülerinnen oder Studentinnen ein verpflichtendes Praktikum im Rahmen der schulischen Ausbildung oder des Studiums,
• arbeitet in einer Werkstatt für behinderte Menschen oder
• ist in Heimarbeit beschäftigt.